- 亚当•斯密以及后来的赫伯特•斯宾塞主张(3.0分)
A: 加大政府干预
B: 减少政府干预
C: 多用“看得见的手”干预社会
D: 尽量用公共政策手段干预社会
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:53:00
出自 武汉科技大学公共政策分析 - 二次大战后催化政策科学发展的一个内在因素是(3.0分)
A: 公民社会意识的“非政治化”倾向
B: 公民道德判断意识加强
C: 公民社会意识的“政治化”倾向
D: 经济危机
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:53:00
出自 武汉科技大学公共政策分析 - 美国现代政策研究的起始阶段主要侧重于(3.0分)
A: 农村问题
B: 政府问题
C: 大型城市问题
D: 小城市问题
答案是：C
更新时间：2024/4/11 14:53:00
出自 武汉科技大学公共政策分析 - 现代政策研究最早兴起于(3.0分)
A: 德国
B: 中国
C: 英国
D: 美国
答案是：D
更新时间：2024/4/11 14:53:00
出自 武汉科技大学公共政策分析 - 深刻影响早期资本主义国家政府和行政主流理论的人是(3.0分)
A: 马克思、恩格斯
B: 马克斯•韦伯、亚当•斯密
C: 柏拉图、亚里士多德
D: 尼采、弗洛伊德
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:53:00
出自 武汉科技大学公共政策分析 - 控制社会、经济运行的两大并行力量是(3.0分)
A: 市场和政府
B: 法律和市场
C: 宪法和法律
D: 政府和政策
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:53:00
出自 武汉科技大学公共政策分析 - 冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突(4.0分)
A: 对
B: 错
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:48:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理.(4.0分)
A: 对
B: 错
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:48:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 决策最终选择的一般只是满意方案，而不是最优方案(4.0分)
A: 对
B: 错
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:48:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 需求层次论是激励理论的基础理论(4.0分)
A: 对
B: 错
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:48:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 权变理论是基于自我实现人假设提出来的(4.0分)
A: 对
B: 错
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:48:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 组织形象的特征包括(4.0分)
A: 整体性
B: 主观性
C: 客观性
D: 非线性
E: 绝对稳定性
答案是：ABC
更新时间：2024/4/11 14:47:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 提高组织效能包括(4.0分)
A: 提高效率
B: 提高质量
C: 提高效益
D: 增强成员的满意度
E: 承担更多的社会责任
答案是：ABCDE
更新时间：2024/4/11 14:47:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 关于心理定势的表述，正确的有(4.0分)
A: 心理定势对社会知觉有积极作用
B: 心理定势对社会知觉有消极作用
C: 心理定势是对某一个人或某类人的刻板印象
D: 心理定势不受以往经验模式影响
E: 心理定势可能会使人们产生偏见
答案是：ABCE
更新时间：2024/4/11 14:47:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 法约尔认为，行政管理活动的职能具体可分为(4.0分)
A: 计划
B: 组织
C: 指挥
D: 协调
E: 控制
答案是：ABCDE
更新时间：2024/4/11 14:47:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 心理健康的标准有(4.0分)
A: 自知之明
B: 逃避现实
C: 人格一致
D: 情绪乐观
E: 行为反常
答案是：ACD
更新时间：2024/4/11 14:47:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是(3.0分)
A: 社会助长效应
B: 从众行为倾向
C: 社会顾虑倾向
D: 社会惰化现象
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:47:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 假设团体也称(3.0分)
A: 工作团体
B: 实际团体
C: 正式团体
D: 统计团体
答案是：D
更新时间：2024/4/11 14:47:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是(3.0分)
A: 马斯勒奇
B: 德鲁克
C: 弗洛姆
D: 马斯洛
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:47:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为(3.0分)
A: 忠诚
B: 组织承诺
C: 工作参与
D: 工作满意
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:47:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 1990年概括出心理契约的构成内容的学者是(3.0分)
A: 艾迪
B: 罗宁
C: 陆索
D: 海洛特
答案是：C
更新时间：2024/4/11 14:47:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是(3.0分)
A: 内容型激励理论
B: 过程型激励理论
C: 状态型激励理论
D: 强化型激励理论
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:47:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 人本主义心理学的开创者是(3.0分)
A: 马斯洛
B: 法约尔
C: 德鲁克
D: 詹姆斯
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:47:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是(3.0分)
A: 行为
B: 动机
C: 需要
D: 激励
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:47:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是(3.0分)
A: 经常鼓励，多教方法
B: 严格要求，谨慎表扬
C: 表扬为主，防微杜渐
D: 肯定成绩，避开锋芒
答案是：D
更新时间：2024/4/11 14:46:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的(3.0分)
A: 气质
B: 感觉
C: 情绪
D: 能力
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:46:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 智力属于(3.0分)
A: 一般能力
B: 特殊能力
C: 液态能力
D: 晶态能力
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:46:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 归因理论最早的提出者是(3.0分)
A: 凯利
B: 海德
C: 武德沃斯
D: 威廉．詹姆斯
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:46:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 社会知觉的核心成分是(3.0分)
A: 一般知觉
B: 自我知觉
C: 角色知觉
D: 人际知觉
答案是：D
更新时间：2024/4/11 14:46:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为(3.0分)
A: 知觉
B: 感觉
C: 印象
D: 归因
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:46:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是(3.0分)
A: 泰勒
B: 梅奥
C: 马斯洛
D: 洛斯奇
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:46:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 霍桑实验的第四阶段是(3.0分)
A: 工作物理环境实验
B: 职工福利措施实验
C: 态度和意见调查
D: 团体行为的观察研究
答案是：D
更新时间：2024/4/11 14:46:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是(3.0分)
A: 管理问题
B: 生产问题
C: 人性问题
D: 人事问题
答案是：C
更新时间：2024/4/11 14:46:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的(3.0分)
A: 观察法
B: 个案研究法
C: 调查研究法
D: 实验法
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:46:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 团队行为管理的核心课题是(3.0分)
A: 团队配合
B: 人际关系
C: 组织结构
D: 管理理论
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:46:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为(3.0分)
A: 控制
B: 计划
C: 协调
D: 组织
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:46:00
出自 武汉科技大学管理心理学 - 2000年，国家档案局发布文件，对我国沿用多年的公文整理(立卷)方法进行改革，这份文件的名称是(3.0分)
A: 中华人民共和国档案法
B: 归档文件整理规则
C: 文书档案保管期限表
D: 机关文件材料归档和不归档的范围
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:45:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 采用分层展开式写总结的正文，应将重点放在(3.0分)
A: 总体概况上
B: 主要成绩及做法上
C: 存在问题上
D: 经验教训上
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:45:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 议案的标题格式一般为(3.0分)
A: 提议案人加提请审议加议案内容加文种
B: 提议案人加议案内容加提请审议加文种
C: 提请审议加提议案人加议案内容加文种
D: 提议案人加议案内容加文种加提请审议
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:45:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 在我国古代，将文体划分为奏议、书论、铭诔、诗赋四类的是(3.0分)
A: 贾谊
B: 曹丕
C: 曹植
D: 柳宗元
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:45:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 文书一词，最早见于(3.0分)
A: 《新书·过秦(下)》
B: 《论衡·别通》
C: 《说文解字》
D: 《汉书·刑法志》
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:45:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 在对归档的会议文件进行排列时，应排在前面的是(3.0分)
A: 会议简报
B: 代表发言
C: 工作报告
D: 会议纪要
答案是：C
更新时间：2024/4/11 14:45:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 机关文书部门送给领导人批办的文件一般是(3.0分)
A: 上级机关重要来文
B: 重要的紧急的公文
C: 下级机关的请示件
D: 本级机关发出的重要文件
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:45:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 公文办理完毕后应整理归档保存，整理归档所形成的文书档案具有(3.0分)
A: 信息传递作用
B: 助手作用
C: 纽带作用
D: 查考作用
答案是：D
更新时间：2024/4/11 14:44:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 一般说来，各级领导在各种会议上发言时所依据的文稿称为(3.0分)
A: 发言稿
B: 演说稿
C: 报告稿
D: 讲话稿
答案是：D
更新时间：2024/4/11 14:44:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 记录性文书在语言上的主要特点是(3.0分)
A: 实录性
B: 描述性
C: 鲜明性
D: 生动性
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:44:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 机关、团体为达到某一目标或完成某一任务之前所制定的时段工作的设计和安排的文书称为(3.0分)
A: 规章类文书
B: 计划类文书
C: 报请类文书
D: 告知类文书
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:44:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 民国时期，下级对上级使用的陈述性公文文种是(3.0分)
A: 书
B: 奏
C: 表
D: 呈
答案是：D
更新时间：2024/4/11 14:44:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 在现行的机关工作中，使用最频繁的文种是(3.0分)
A: 公告
B: 通告
C: 公报
D: 通知
答案是：D
更新时间：2024/4/11 14:44:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 机关、团体在一定范围内公布事项时使用的告知性文种是(3.0分)
A: 公告
B: 公报
C: 通告
D: 通知
答案是：C
更新时间：2024/4/11 14:44:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 发布嘉奖令的机关一般是(3.0分)
A: 省级以上机关
B: 市级以上机关
C: 县级以上机关
D: 乡级以上机关
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:44:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 某省军区同某县人民政府之间的关系是(3.0分)
A: 领导与被领导关系
B: 不相隶属关系
C: 平行关系
D: 业务指导关系
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:44:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 在表达方式的运用上，报告、请示、通报等文种侧重于(3.0分)
A: 说明
B: 议论
C: 叙述
D: 夹叙夹议
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:44:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 公文写作的规范性强，主要体现在公文写作必须做到(3.0分)
A: 实事求是
B: 讲究格式
C: 注意政策
D: 熟悉业务
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:44:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 要使撰写的公文严谨、畅达、匀称和完整，必须注意修改文稿的(3.0分)
A: 主题
B: 观点
C: 材料
D: 结构
答案是：D
更新时间：2024/4/11 14:44:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 发文机关同收文机关之间的公文往来关系称为(3.0分)
A: 组织关系
B: 公务关系
C: 行文关系
D: 法定关系
答案是：C
更新时间：2024/4/11 14:42:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 通告适用于向国内外宣布重要事项或法定事项。(4.0分)
A: 对
B: 错
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:42:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 凡是级别高的机关对级别低的机关行文，都可以使用下行文。(4.0分)
A: 对
B: 错
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:42:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 公文中出现的数字都应当用汉字书写，一般不要使用阿拉伯数字。(4.0分)
A: 对
B: 错
答案是：B
更新时间：2024/4/11 14:42:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理 - 公文质量的好坏，直接关系到公文效用的发挥。(4.0分)
A: 对
B: 错
答案是：A
更新时间：2024/4/11 14:42:00
出自 武汉科技大学文书写作与管理
