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职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是(3.0分)
A: 马斯勒奇
B: 德鲁克
C: 弗洛姆
D: 马斯洛

答案是:

A

出自梦想在线 > 武汉科技大学管理心理学

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本题添加时间：2024/4/11 14:47:00

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∴人本主义心理学的开创者是(3.0分) A: 马斯洛 B: 法约尔 C: 德鲁克 D: 詹姆斯

∴能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是(3.0分) A: 行为 B: 动机 C: 需要 D: 激励

∴对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是(3.0分) A: 经常鼓励，多教方法 B: 严格要求，谨慎表扬 C: 表扬为主，防微杜渐 D: 肯定成绩，避开锋芒

∴受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的(3.0分) A: 气质 B: 感觉 C: 情绪 D: 能力

具体学校专业科目

武汉科技大学

湖北工业大学

武汉工程大学

武汉纺织大学

湖北中医药大学

武汉轻工大学

湖北第二师范学院

湖北经济学院

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武汉音乐学院

武汉长江工商学院

武汉生物工程学院

武汉东湖学院

中南民族大学

中南财经政法大学

华中科技大学

武汉理工大学

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