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企业在生存发展的过程中面临着众多的挑战，其中相比之下，（）是企业面临的最大挑战。
A.竞争
B.目标
C.变革
D.冲突
答案是：参考答案：C
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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在你的团队中，你和你的团队成员做出的贡献是相等的，这种相等的贡献是指（）
A.相等数量的贡献
B.相等价值的贡献
C.完全一致的贡献
D.相等质量的贡献
答案是：参考答案：B
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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x、y理论是由（）提出的。
A.马斯洛
B.弗罗姆
C.赫茨伯格
D.道格拉斯·麦格雷戈
答案是：参考答案：D
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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双因素理论中提到与工作相关的因素与需求层次论中的（）层次有关。
A.生理需求
B.社会需求
C.安全需求
D.自尊和自我实现
答案是：参考答案：D
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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由于人们的能力相差不大，根据绩效公式，为了提高团队绩效，就必须提高团队成员的（）
A.能力水平
B.发展水平
C.激励水平
D.学习水平
答案是：参考答案：C
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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作为团队领导，应努力使团队成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保成员的发展必须与（）的目标一致。
A.团队
B.股东
C.社会
D.自己
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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选项（）不是制订任务进度表中的一个阶段。
A.分析与确定
B.资源计划
C.任命辅导团队
D.团队成本分析
答案是：参考答案：D
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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当团队中的成员渴望知道自己要做什么、怎么做时，这个团队应该处于（）阶段。
A.波动
B.形成
C.完成
D.规范化
答案是：参考答案：B
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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在团队的各个阶段中，对应正确的是（）
A.形成阶段—个人需要高、团队需要中等、任务需要最低2
B.波动阶段—个人需要高、团队需要高、任务需要最低
C.规范化阶段—个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
D.完成阶段—个人需要高、团队
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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正式评估检查通常包括四个方面的内容，不属于其中的是（）
A.自我评价
B.一致的标准
C.评估报告
D.经理的评价
答案是：参考答案：B
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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根据期望理论的两级结果，只要实现第一级结果，就要满足团队成员第二级成果的期望，否则，就（）
A.不会知道团队成员的价值
B.不能对团队成员的价值做出评价
C.会使团队成员的努力得到应用的回报
D.会使团队成员对投入的努力和实现的目标
答案是：参考答案：D
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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小王最近感觉他的工作非常多，他的工作经常无法在正常的上班时间内完成，心情异常的烦躁，他甚至现在时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度，下面的建议（）对他没有好处。
A.定期的运动
B.保持工作之外的兴趣
C.进行适当的社交活动
D
答案是：参考答案：D
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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小王不久前参加了一个关于谈判技巧的培训，参加完培训以后，小王觉得在实际工作中根本没有用到所学的知识，但是她在最近的一次实际谈判中觉得从中学到很多有用的技巧，从这个例子说明：学习有很多种方法，（）是最好的学习方法之一。
A.反省
B.实践
答案是：参考答案：B
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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看待冲突的观点有（）
A.回避
B.接纳
C.鼓励
D.摆脱
答案是：参考答案：ABC
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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如何帮助团队度过成长期？（）
A.建立团队规范
B.形成团队文化
C.勇于提出个人意见
D.少说多做
答案是：参考答案：ABC
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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制定共享的团队目标需要做到以下哪几个方面？（）
A.精准团队目标
B.分解目标
C.共同制定
D.防止目标置换
答案是：参考答案：ABCD
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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如何践行大局意识（）
A.认清个人发展与团队发展的关系
B.要协作配合
C.持续创新、掌握专业规律和方法
D.站在团队角度接手、处理工作，主动补位
答案是：参考答案：ABCD
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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高绩效团队的特征（）
A.共同精神
B.共享信任
C.角色互补
D.高效沟通
E.共同目标
答案是：参考答案：ABCDE
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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团队发展过程中，作为团队成员应当做到以下哪几点？（）
A.团队成员了解各个历程特征，预先判断、共同努力、克服潜在障碍
B.学习和领会共同远景和目标，不断提高认同感
C.创新工作方法
D.讨论遇到的问题，形成解决方案，并不断优化
E
答案是：参考答案：ABCDE
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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解决团队冲突的方法有（）
A.竞争
B.回避
C.迁就
D.妥协
E.合作
答案是：参考答案：ABCDE
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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马先生总是能够在上班的时间集中精力完成工作，下班后与家人一起吃饭、照顾孩子、做适当的运动。然后在长假期间陪家人旅游度假。马先生的生活很充实也很愉快，这说明马先生能够保持（）之间的平衡。
A.行动和理想
B.思维和行动
C.生活和工作
答案是：参考答案：C
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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刘总是团队A的领导者，近期举行了一个会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其它团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言
答案是：参考答案：C
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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在做工作计划的过程中，首先应该确定工作的（）
A.重心
B.步骤
C.内容
D.结果
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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在团队管理中，通过那几个方面产生绩效（）
A.意愿
B.压力
C.方法论
D.思考
答案是：参考答案：ABC
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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作为浪潮人应具备的团队精神有哪些（）
A.团队利益至上，始终关注团队和整体目标，具有强烈的集体荣誉感
B.工作中主动考虑他人，尊重他人、欣赏他人、信任他人，能够与他人（部门）高效合作
C.具备合作意识和补位意识，身体力行地团结或配合他
答案是：参考答案：ABCD
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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成熟期的领导风格有（）
A.少指挥，多支持
B.授权人决定
C.双向交流并反馈
D.加强监督
答案是：参考答案：BC
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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在磨合期，导致动荡的原因有哪些（）
A.新观念
B.新技术
C.新规范
D.新领导
答案是：参考答案：ABC
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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属于磨合期的阶段特征有（）
A.建立等级次序，成员更加关注人际关系、在群体中的地位
B.生产力遭受持续打击
C.被选入团队的人既兴奋又紧张
D.情绪开始逐渐释放并可能主宰工作
E.开始进行自我定位，并小心试探周围环境和核心人物
答案是：参考答案：ABD
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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团队精神的核心是（）
A.大局意识
B.协作精神
C.服务精神
D.奉献精神
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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人与人对同一件事的看法各异主要是因为每个人的（）不同。
A.能力
B.想法
C.生长环境
D.心智模式
答案是：参考答案：D
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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在一个团队中如缺少蓝色性格的人，团队管理过程中将会（）
A.缺乏方向、无目标
B.人际关系紧张
C.氛围封闭、缺乏创新
D.时间观念弱、执行标准差
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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在团队角色中善于把想法变成现实的是哪种角色（）
A.凝聚者
B.实干家
C.监督评论员
D.协调者
答案是：参考答案：B
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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做工作不顾及“工作要达到的目的”，仅仅是“为了达成而达成”，这种实施目标过程中的“偏差”行为和“错位”现象叫做（）
A.目标置换
B.第一印象
C.沟通障碍
D.皮革马利翁效应
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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团队发展阶段中变革期比较有效的解决之道是（）
A.做思想工作
B.更换新人
C.使用空降兵
D.改变团队规则
答案是：参考答案：D
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 河南经贸职业学院团队建设与管理 -
团队发展阶段中形成期的行为特点为（）
A.多指挥，少支持
B.多指挥，多支持
C.少指挥，多支持
D.少指挥，少支持
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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在团队管理中，对于橙色性格的人管理切入点为（）
A.认同服从
B.肯定尊重
C.安慰理解
D.赞美表扬
答案是：参考答案：B
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 河南经贸职业学院团队建设与管理 -
团队的成功源于对目标的（）
A.快速反应
B.精准执行
C.精准分解
D.共同制定
答案是：参考答案：B
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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能够从特定问题上寻找特定的解释，喜欢切实可行的实践任务与结果，关注现状、注重细节，偏好数据或事实，而不是想象，这类人属于（）人。
A.情感
B.感觉
C.逻辑
D.直觉
答案是：参考答案：B
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 河南经贸职业学院团队建设与管理 -
以下哪项不是团队发展形成期的阶段特征？（）
A.被选入团队的人既兴奋又紧张
B.高期望
C.开始进行自我定位，并小心试探周围环境和核心人物
D.完成的成果较多
答案是：参考答案：D
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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从性格角色来看，西游记中猪八戒属于什么性格的人？（）
A.蓝色
B.橙色
C.黄色
D.绿色
答案是：参考答案：D
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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团队管理的核心是（）
A.态度和能力
B.意愿和能力
C.意愿和压力
D.追求和能力
答案是：参考答案：B
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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团队管理的本质是（）
A.业绩
B.利润
C.绩效
D.意愿
答案是：参考答案：C
更新时间：2023/4/3 12:59:00
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团队发展阶段中成熟期的领导决定为（）
A.授权人决定
B.共同做决定
C.征求意见后决定
D.不做决定
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 河南经贸职业学院团队建设与管理
