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河南经贸职业学院团队建设与管理
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做工作不顾及“工作要达到的目的”,仅仅是“为了达成而达成”,这种实施目标过程中的“偏差”行为和“错位”现象叫做()
A.目标置换
B.第一印象
C.沟通障碍
D.皮革马利翁效应
答案是:
参考答案:A
出自
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河南经贸职业学院团队建设与管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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