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在组织管理方面,优尔认为应该把计划职能与执行职能分开,用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:34:00
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甘特特别出名的原因是他发明了甘特图(生产计划进度图)。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:34:00
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韦伯认为,必须在雇主和工人之间进行一场“心理革命”,双方才能变相互对立为相互协作,共同为提高劳动生产率而努力。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:34:00
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韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了“理想的行政集权制理论”。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:34:00
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霍桑提出的法定权力是指理性—法律规定的权力。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:34:00
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古尔德纳提出了实证的行政集权制理论。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:34:00
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行为科学产生于20世纪20~30年代。它正式被命名为行为科学,是在1949年美国芝加哥的一次跨学科的科学会议上。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:34:00
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霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的霍桑工厂中进行的。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:34:00
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霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“非正式组织”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:34:00
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许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究,从“社会人”假设发展到“自我现实人”假设和“复杂人”假设等,研究的内容更为广泛。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:34:00
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泰勒指出,人除了有经济方面的需要以外,还有社会方面、心理方面的需要。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:34:00
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马斯洛的需要层次理论是在《人类动机理论》一书中提出的。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:34:00
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英国的行为科学家埃德加·沙因在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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团体动力学所研究的团体指非正式组织。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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法国心理学家莫雷诺创立的社会关系计量学,又叫做团体成员关系分析法,是一种分析和计量团体中人际关系的学说和方法
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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雷定认为,领导效率的模型,取决于对工作的关心、对人的关心和效率高低三种因素。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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领导方式连续统一体理论认为,不存在“最好的”领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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在所有的管理工作中,对人的领导是最重要的中心工作。其他工作都取决于它
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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当一个大企业经过短时期的激烈变革以后,必将继之以一个巩固时期,经理也将从“企业家”变为“内当家”
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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一般认为现代管理理论是从第二次世界大战以来直到20世纪90年代初的整个历史阶段中西方的管理理论。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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“老三论”是指系统论、信息论和控制论。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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“新三论”是指耗散结构理论、协同论和突变理论。管理学者一般认为法约尔是管理过程学派的创始人。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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管理过程学派把管理看作是一个过程,其研究对象就是过程和职能。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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泰勒使用社会的、系统的观点来分析管理问题,后人称他为“现代管理理论之父”。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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皮德斯用“管理人”来代替最优准则的“经济人”。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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企业文化理论研究热潮的兴起源于德国经济的腾飞。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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彼德斯在分析了美国的许多大小企业后,提出了成功的公司必须遵守的八条原则。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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中国的传统文化博大精深,是人类几千年智慧的结晶,是以道家为主导,儒、道、佛互补的文化。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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知识型企业是以知识为主要的投资主体,以知识投入、知识传播、知识转化和创新为目的的社会经济组织。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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知识管理的两个直接目标是知识共享与知识创新。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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皮德斯认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼形成向上的张力;系统思考是核心。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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企业再造理论是由圣吉和钱皮提出的。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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从经验管理到科学管理是管理的第二次飞跃。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:33:00
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管理创新作为一个过程和一个结果,可将创意分成创意形成阶段、创意筛选阶段、创意验证实施三个阶段。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:32:00
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文化管理的激励方式是以塑造企业文化为主。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:32:00
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企业再造与事业重组的区别在于,企业再造着眼于任务是怎样完成的,以及如何相应地重新设计业务流程,从而带动整个组织的全面变革;事业重组则是通过改革事业结构提高经营效益,并没有触及业务流程,它只适用于企业发展的一定阶段。
A.正确
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:32:00
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管理思想是人们在社会实践中对管理活动的思考所形成的观点、想法和见解的总称
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:32:00
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1891年,美国机械工程师哈尔西在美国机械工程师学会上宣读了论文《劳动报酬的奖金方案》,这篇论文是他在管理方面的最重要的著作。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:32:00
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甘特特别出名的原因是他发明了甘特图,最早他绘制了一种日平衡图,在第一次世界大战中发展成为甘特图,即生产
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:32:00
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管理是普遍的一种单独活动,有自己的一套知识体系,由各种职能构成,是管理者通过完成各种职能来
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:32:00
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泰勒的职能管理思想,是把总经理的权力交给低一级的专业管理人员承担的一种分权的尝试,为以后职能部门的建立和管理的专业化提供了启发和思路。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:32:00
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甘特用图表帮助管理进行计划和控制的做法是当时管理思想的一次革命,在世界各地被广泛推广应用,并在此基础上发展成为计划评审法,关键线路法等。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:32:00
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(法约尔)管理的定义是普遍的一种单独活动,有自己的一套知识体系,由各种职能构成,是管理者通过完成各种职能来
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:32:00
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法约尔认为社会存在三种为社会所接受的权力,一种是超凡权力。该权力来源于别人的崇拜与追随。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:32:00
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行为科学指应用心理学、社会学、人类学及其他相关学科的成果,来研究管理过程中人的行为和人与人之间关系规律的一门科学。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:32:00
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在霍桑实验的基础上,梅奥等人终于在人群中发现了一些规律性的东西,为缓解资本主义的社会问题提供了一条较好的思路,这就是人际关系学说。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:31:00
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霍桑试验:霍桑试验是从1926年到932年,在美国芝加哥城郊的西方电器公司所属的霍桑工厂中进行的一系列试验。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:31:00
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Y理论是麦格雷戈提出的建立在对人的特性及其行为动机
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:31:00
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团体动力学一词最初由K·勒温于1930年提出,后来得到广泛使用,推动了美国社会心理学的研究。
A.正确
B.错误
答案是:B
更新时间:2024/6/26 17:31:00
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法约尔“等级链”即从最上级到最下级各层权力联成的等级结构。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:31:00
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例外原则指企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权,比如有关重大的企业战略问题和重要人事的任免等。
A.正确
B.错误
答案是:A
更新时间:2024/6/26 17:31:00
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系统管理的特点是:以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心。
判断题 (2 分) 2分
A.
正确
B.
错误
答案是:A
更新时间:2023/12/2 10:38:00
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资本主义精神来源的三大伦理包括新教伦理、个人自由的伦理、市场伦理。
判断题 (2 分) 2分
A.
错误
B.
正确
答案是:B
更新时间:2023/12/2 10:38:00
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国家开放大学管理思想史
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人际关系学说继承了泰罗的科学管理的观点:职工是社会人;企业中不存在非正式组织;新型的领导能力在于提高管理的科学程度。
判断题 (2 分) 2分
A.
正确
B.
错误
答案是:B
更新时间:2023/12/2 10:37:00
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欧文提出了著名的管理思想:人是环境的产物。
判断题 (2 分) 2分
A.
正确
B.
错误
答案是:A
更新时间:2023/12/2 10:37:00
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美国坦南鲍姆和施密特二人提出了管理方格理论。
判断题 (2 分) 2分
A.
错误
B.
正确
答案是:A
更新时间:2023/12/2 10:37:00
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历史学家安若德·托因比说过:对于摧毁旧英国,建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最重大作用的两个人:一个是亚当·斯密、一个是詹姆斯·瓦特。亚当·斯密促使了经济思想的革命;瓦特促使了蒸汽机的革命。
判断题 (2 分) 2分
A
答案是:B
更新时间:2023/12/2 10:37:00
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亚里士多德对于事物内在的发展规律的揭示对管理思想发展具有启发意义,他认为,一切具体事物都可归结为“形式”和“质料”构成。
判断题 (2 分) 2分
A.
错误
B.
正确
答案是:B
更新时间:2023/12/2 10:37:00
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欧洲早期空想社会主义学说的创始人是托马斯·莫尔。
判断题 (2 分) 2分
A.
错误
B.
正确
答案是:B
更新时间:2023/12/2 10:37:00
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莱恩在《文艺复兴时期的船舶和制船业者》一书中介绍了15世纪和16世纪时威尼斯造船厂(即兵工厂)的管理经验。
判断题 (2 分) 2分
A.
正确
B.
错误
答案是:A
更新时间:2023/12/2 10:37:00
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