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例外原则指企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权,比如有关重大的企业战略问题和重要人事的任免等。
A.正确
B.错误
答案是:
A
出自
国家开放大学
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国家开放大学管理思想史
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本题添加时间:2024/6/26 17:31:00
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∴
通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于:
A.知觉防御
B.晕轮效应
C.首因效应
D.定型效应
∴
个性中受“现实原则”所支配的部分是指:( )
A.自我
B.本我
C.超我
D.无我
∴
在个性结构中居于可控制地位的最高层的是:( )
A.自我
B.本我
C.超我
D.无我
∴
精力充沛,但局限于从事内容多变的活动,行为反映灵活而敏捷,情绪易表现和变换,行为的外倾性明显,对行为的改造较容易,是属于:( )
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
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