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人力资源需求预测的方法主要有()。

A、
主观判断预测法
B、
德尔斐法
C、
数学预测法
D、
市场调查预测法
E、
过渡矩阵

答案是:

参考答案： A、B、C

出自安徽教育在线 > 华东交通大学人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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