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绩效计划：

答案是:

是由管理者与员工共同制定并修正绩效目标以实现组织目标的过程，是管理者和员工共同沟通，对员工的工作标准和目标达成一致意见，并形成协议的过程。
出自  超星  >  新疆师范大学人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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