答案是:
对个人来说：有利于增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力；可以实现自我价值的不断提升和超越；有利于处理好职业生活同其他生活的关系。
对组织来说：鼓励员工进行职业生涯规划将提高员工对企业的忠诚度；有效的职业生涯管理，可以使员工个人需要与组织需要统一起来；有效的职业生涯管理可以是组织人力资源使用的效率大大增加；有效的职业生涯管理可以使组织从根本上获得人力资源竞争优势。
出自
江开 >
湖南大学-人力资源管理
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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
