当前位置： 首页 >  江开  > 湖南大学-人力资源管理  > 详细

5. 培训工作的基本流程是什么?如何进行培训需求分析和培训效果的评估?

答案是:

基本流程：
（1）进行员工培训需求分析
（2）做好培训工作计划并设计实施方案
（3）培训工作的具体实施
（4）培训工作的评估
在培训需求分析时必须按照企业发展的战略目标及经营方针，在职务分析的基础上结合组织内各个岗位具体工作的要求，同时也应考虑员工的职业生涯管理中员工的个人发展计划的要求。
在四个层次上进行培训效果评估：反应层、学习层、行为层、结果层。
出自  江开  >  湖南大学-人力资源管理

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成