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评价中心法

答案是:

评价中心法：起源于情景模拟与角色扮演，是根据被试者可能担任的职位，编制一套与该职位实际情况相似的测试项目，将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测试其心理素质、实际工作能力、潜在能力的一系列方法。
出自  江开  >  湖南大学-人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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