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3.人力资源规划的基本内容有哪些？

答案是:

包括人员补充规划、人员配备规划、人员使用规划、人员培训开发规划、人员职业规划、人员评估及激励规划、人员劳动关系规划、人员退休解聘规划。

出自江开 > 湖南大学-人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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