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兰州理工大学-工程管理-管理学(2)
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5 . )()是推动人从事某种行为的心理动力。当人们产生某种需要而又未能满足时,心理上便产生了一种不安和紧张,这种不安和紧张成为一种内在的驱动力,促使个体采取某种行动。
A.需要
B.行为
C.动机
D.外部刺激
答案是:
参考答案:C
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兰州理工大学-工程管理-管理学(2)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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∴
1 . )()是客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。或者说它是人对一定客观事物或某种目标的渴求或期望。 A.需要 B.动机 C.行为 D.外部刺激
∴
5 . 费特勒认为领导风格是与生俱来的.不可能改变你的风格去适应变化的环境。因此,提高领导者的有效性实际上只有两条途径:替换领导者以适应环境;改变环境以适应领导者。费特勒模式表明,并不存在一种绝对的最佳领导风格。企业领导者应当努力适应变
∴
4 . 根据领导者对关心工作和关心人的程度不同,将领导方式划分为四种基本类型。其中,说服式即强调直接命令指挥,由领导决定一切,下属只有服从的义务。 对 错
∴
3 . 管理又不同于领导,领导与管理在类似活动上的侧重点各不相同;管理者与领导者分别扮演不同的角色,发挥不同的作用。 对 错
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