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充分考虑环境的变化、积极主动适应环境的变化体现了人力资源规划的()原则
A.动态性
B.目标性
C.兼顾性
D.灵活性
答案是:
A
出自
国家开放大学
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国家开放大学酒店人力资源管理
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本题添加时间:2024/7/28 12:13:00
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∴
不属于劳动合同的订立原则的是( )。
A.互利互惠
B.合法 公平
C.平等自愿
D.协商一致
∴
下列不属于饭店人力资源规划核心内容的是( )
A.饭店员工绩效考核
B.饭店人力资源需求预测
C.饭店人力资源供应预测
D.饭店人力资源供应与需求综合平衡
∴
下列哪种薪酬属于间接薪酬( )
A.加班费
B.津贴
C.奖金
D.养老保险
∴
比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测,这种方法适用于()
A.技术较稳定的企业的短期人力资源需求预测
B.技术不稳定的企业的短期人力资源需求预测
C.技术较稳定的企业的长期人力资源需求预测
D.技术变
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