客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
国家开放大学
>
国家开放大学酒店人力资源管理
>
详细
投射法属于心理测试中对哪方面内容的测试( )
A.智力测试
B.能力测试
C.人格测试
D.兴趣测试
答案是:
C
出自
国家开放大学
>
国家开放大学酒店人力资源管理
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2024/7/28 12:12:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
陕西成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
下列不属于饭店人力资源规划核心内容的是( )
A.饭店员工绩效考核
B.饭店人力资源需求预测
C.饭店人力资源供应预测
D.饭店人力资源供应与需求综合平衡
∴
下列哪种薪酬属于间接薪酬( )
A.加班费
B.津贴
C.奖金
D.养老保险
∴
比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测,这种方法适用于()
A.技术较稳定的企业的短期人力资源需求预测
B.技术不稳定的企业的短期人力资源需求预测
C.技术较稳定的企业的长期人力资源需求预测
D.技术变
∴
劳动争议处理实行回避制度是为了坚持( )
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.调解原则
具体学校专业科目
西安理工大学
西安建筑科技大学
西安科技大学
西安石油大学
西安工程大学
西安工业大学
西安外国语大学
西北政法大学
陕西科技大学
西安邮电大学
西安医学院
西安财经大学
西安体育学院
西安美术学院
西安音乐学院
西安文理学院
西安思源学院
西京学院
西安翻译学院
西安外事学院
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成