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员工的职务晋升、降级、转岗和工作轮换流动属于( )
A. 组织间流动
B.改变隶属关系的流动
C.组织内流动
D.自由流动
答案是:
C
出自
国家开放大学
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国家开放大学酒店人力资源管理
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本题添加时间:2024/7/28 12:12:00
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组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是( )
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B.战略性职能
C.决策性职能
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一旦观察对象得知他们已处于被观察、被关注的地位时,他们工作表现会比平时好,会提高自身生产率。这种现象被称为( )
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C.蝴蝶效应
∴
为了测试拟录取公务员的心理素质,某市人事局特聘心理学家组织了一场心理测试,
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充分考虑内外环境的变化是制定人力资源规划时应遵循的( )
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D.发展性原则
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