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在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是(? )
A.累积型
B.效用型
C.协助型
D.整体型

答案是:

C

出自国家开放大学 > 国家开放大学酒店人力资源管理

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本题添加时间：2024/7/28 12:10:00

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∴关注劳工关系协调的人力资源管理模式是( )
A.产业模式
B.投资模式
C.参与模式
D.高灵活性模式

∴根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（）
A.货币型福利
B.实物型福利
C.服务型福利
D

∴从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）
A.体质
B.智力
C.思想
D.技能

∴“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）
A.资源
B.成本
C.工具
D.物体

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