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饭店人力资源管理是一种科学化的管理，应该逐步实现：（）。
A.标准化
B.程序化
C.制度化
D.定量化

答案是:

ABCD

出自国家开放大学 > 国家开放大学酒店人力资源管理

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本题添加时间：2024/7/28 12:07:00

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∴发现人的潜在能力的方法：（）。
A.追综调查预测法
B.实践预测法
C.专家评议法
D.自查法

∴基层管理者的能力要求：（）。
A.专业能力
B.计划能力
C.指导能力
D.沟通能力

∴高层管理者的能力要求。（）。
A.判断能力
B.决策能力
C.创造能力
D.统筹能力

∴酒店的成长过程同样有：（）。
A.初创过程
B.成长过程
C.成熟过程
D.变革重生的过程

具体学校专业科目

西安理工大学

西安建筑科技大学

西安科技大学

西安石油大学

西安工程大学

西安工业大学

西安外国语大学

西北政法大学

陕西科技大学

西安邮电大学

西安医学院

西安财经大学

西安体育学院

西安美术学院

西安音乐学院

西安文理学院

西安思源学院

西安翻译学院

西安外事学院

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