客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
国家开放大学
>
国家开放大学酒店人力资源管理
>
详细
基层管理者的能力要求:( )。
A.专业能力
B.计划能力
C.指导能力
D.沟通能力
答案是:
ABCD
出自
国家开放大学
>
国家开放大学酒店人力资源管理
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2024/7/28 12:07:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
陕西成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
酒店招聘录用员工按照“( )”的原则
A.公开
B.平等
C.竞争
D.择优
∴
员工离职由以下( )个部分组成。
A.辞职
B.解雇
C.离职移交
D.离职面谈
∴
媒体广告招聘的优点有( ?)
A.信息传播范围广
B.应聘人员数量大
C.组织的选择余地大
D.招聘时间较长
E.广告费用较高
∴
在招聘甄选中,经常用“大五”模型来进行人格测试,“大五”指的是外倾性、随和性以及( )
A.智力
B.反应的灵活性
C.责任心
D.情绪稳定性
E.经验的开放性
具体学校专业科目
西安理工大学
西安建筑科技大学
西安科技大学
西安石油大学
西安工程大学
西安工业大学
西安外国语大学
西北政法大学
陕西科技大学
西安邮电大学
西安医学院
西安财经大学
西安体育学院
西安美术学院
西安音乐学院
西安文理学院
西安思源学院
西京学院
西安翻译学院
西安外事学院
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成