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可用于绩效信息收集的方法包括（　）
A.观察法
B.关键事件法
C.工作记录法
D.相关人员反馈法
E.平衡计分卡

答案是:

ACD

出自国家开放大学 > 国家开放大学酒店人力资源管理

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本题添加时间：2024/7/28 12:05:00

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