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工作描述规定了对“事”的要求，如任务、职务、责任等。
A.正确
B.错误

答案是:

A

出自国家开放大学 > 国家开放大学酒店人力资源管理

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本题添加时间：2024/7/28 12:03:00

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∴酒店人力资源部的岗位职责有：人力资源总监、人事部经理、培训部经理、人事调配主管、员工事务主管、薪酬主管、培训师和质检员。
A.正确
B.错误

∴员工招聘的原则有法规原则、经济原则、公正原则、适用原则。
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B.错误

∴酒店员工培训的原则：因人施教原则、专业技能和企业文化兼顾原则、效益与投入相结合的原则、重点与全面结合的原则。
A.正确
B.错误

∴酒店员工培训的特点：全员性、广泛性、持续性、多元性。
A.正确
B.错误

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