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国家电网公司遵循电力工业发展规律，科学规划建设电网，严格执行“公开、公平、公正”调度，与合作伙伴共同创造广阔发展空间。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
国家电网公司坚持服务至上，以客户为中心，不断深化优质服务，持续为客户创造价值。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
国家电网公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业，承担着开放透明、依法经营的责任。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
国家电网公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业，承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
国家电网公司企业使命是基于公司对内、对外承担的义务而向社会做出的公开承诺，反映了公司对待社会义务的基本态度，从而反映公司存在的社会价值。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：错误
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
国家电网已成为世界上电压等级最高、系统规模最大、资源配置能力最强的交直流混合电网。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
国家电网公司的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：错误
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化是企业发展到一定阶段才开始孕育生长的产物。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：错误
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
评价企业文化建设效果的标准只有一个，就是是否有助于推进企业的长远发展。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化是一个系统，其主要内容只有企业价值观和企业精神。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：错误
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化的发展目标确定后，可以随时进行改变，以适应经营管理目标的方向和实施成效。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：错误
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化所重视的不仅仅是个人，而是由个人组成的群体。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：错误
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业进入快速增长期不是企业进行企业文化建设的最佳启动期。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：错误
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
许多优秀企业具有相同的企业文化，如价值观、企业精神等。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：错误
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
在文化较强时，制度是载体，对文化起强化作用。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：错误
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化不属于管理范畴。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：错误
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
在企业文化建设中，如果公司内外情况发生根本性变化，就一定要进行企业文化重塑，即使是长期积累而成的文化。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化载体一般分为员工载体、组织载体、制度载体、物质载体四大类。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。 （ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
绩效管理是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励，其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：错
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
判断企业文化优劣的标准包括形式和内容两方面。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、地理环境。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：错误
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业行为文化包含显性要素和隐性要素。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
现代企业正确的价值观应遵循的排序原则是：人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值。（ ）
A.正确
B.错误
答案是：参考答案：对
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
职工个体形象和企业整体形象的关系是：（）
A.企业的整体形象是由职工的个体形象组成的
B.个体形象是整体形象的一部分
C.职工个体形象与企业整体形象没有关系
D.没有个体形象就没有整体形象
答案是：参考答案：ABD
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
一般来说，企业视觉识别可分为（）两部分构成。
A.基本要素
B.技术要素
C.产品要素
D.应用要素
答案是：参考答案：AD
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
进行企业文化识别应注意（）。
A.区别民族文化与企业文化
B.区别正式规范性文化与企业文化
C.区别非正式规范性文化与企业文化
D.区别技术规范性文化与企业文化
答案是：参考答案：ABCD
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
从根本上说，企业文化的作用可以归结（）两点。
A.培育企业适应外部环境的能力
B.提高企业的利润率
C.增强企业的内部协调能力
D.为员工提供精神寄托
答案是：参考答案：AC
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
以下哪些是企业文化的功能（）。
A.凝聚功能
B.导向功能
C.激励功能
D.教化功能
答案是：参考答案：ABCD
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
从市场角度分类，企业文化包括（）。
A.竞争文化
B.强人文化
C.拼搏与娱乐文化
D.过程文化
答案是：参考答案：ABCD
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业行为识别系统由企业（）构成。
A.视觉识别
B.内部识别
C.理念识别
D.外部识别
答案是：参考答案：BD
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业领导的个性决定着企业文化的（）。
A.生命
B.类型
C.发展
D.风格
答案是：参考答案：D
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化建设，归根到底要限定在求生存和增强（）
A.生产率
B.利润
C.竞争力
D.市场占有率
答案是：参考答案：C
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
组织文化的核心是（）
A.组织价值观
B.组织精神
C.组织形象
D.员工组织
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
塑造与培育企业价值观，最关键的环节是（）
A.博采众长，继承基础上创新。
B.有自己特色，不断充实调整。
C.融入员工思想行动，变为员工共同信念。
D.以上都不对
答案是：参考答案：C
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化的协调功能最重要的是它具有（）
A.宣传教育的启发感染作用
B.调节员工的文化生活
C.制度完善明确分工协作的职责
D.关怀员工，情感沟通，团队塑造
答案是：参考答案：D
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
下面对企业哲学释义表述错误的是（）
A.人企合一是理顺内部关系的要诀。
B.企业的发展与员工幸福生活没有关系。
C.企业的发展离不开员工的付出。
D.善于从大势中寻求机遇，谋求发展。
答案是：参考答案：B
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
以下选项当中属于管理人员行为规范是（）
A.整治前信念坚
B.勤学习善决断
C.成上下责任重
D.作风实甘奉献
答案是：参考答案：D
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
“人为本公为上和为贵”是我们企业的()。
A.核心价值观
B.企业精神
C.企业目标
D.企业管理方针
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
（）企业文化的本质
A.以物为本
B.以人为本
C.以事为本
D.以官为本
答案是：参考答案：B
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化是一种（）
A.观念形态的价值观
B.理论
C.工具
D.管理活动
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
工作态度：()。
A.欢喜做、甘愿受
B.喜欢做、愿意受
C.欢喜做、愿意受
D.以上都不对
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化变革的最大障碍就是（）本身。
A.心理
B.领导
C.企业
D.文化
答案是：考答案：D
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业视觉识别对于企业（）的巩固和提高具有不可或
A.产品质量
B.技术水平
C.品牌形象
D.售后服务
答案是：参考答案：C
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业形象的作用有()
A.有助于企业赢得顾客的信任和市场开拓
B.有助于增强企业的凝聚力和吸引力
C.有助于企业获得广泛的社会支持
D.有助于提高企业营销管理水平。
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业识别，从含义上来理解，就是企业（）识别，或
A.理念
B.行为
C.形象
D.视觉
答案是：参考答案：C
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
()是企业识别系统的核心。
A.企业理念识别
B.企业制度
C.企业信誉
D.员工
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业形象是企业的（）。
A.有形资产
B.无形资产
C.积累资产
D.特殊资产
答案是：参考答案：B
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业文化是社会文化的一种（）。
A.核心文化
B.亚文化
C.表层文化
D.深层
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
企业责任意识立足的基础是()
A.企业基本价值观
B.企业精神文化
C.企业物质文化
D.企业行为文化
答案是：参考答案：A
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
（）是指个人的某种道德行为已成为反复持久的习以
A.道德意志
B.道德习惯
C.道德修养
D.道德情感
答案是：参考答案：B
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化 -
（）得到社会的尊重和保护，人生价值才有社会的前提。
A.人生价值
B.社会价值
C.自我价值
D.创造价值
答案是：参考答案：C
更新时间：2023/4/3 12:59:00
出自 焦作大学企业文化
