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员工在工作中引起的压力有（）。
A)
紧急任务压力
B)
重大任务压力
C)
新技术工种压力
D)
新岗位工作的压力
E)
人际关系压力

答案是:

ABCDE

出自上海开放大学 > 上开现代人力资源开发与管理

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本题添加时间：2023/10/13 19:52:00

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∴福利对企业发展的重要意义体现在（）。 A) 吸引优秀员工 B) 提高员工的士气 C) 提高流动率 D) 激励员工 E) 更好地利用金钱

∴以下属于奖金的是（）。 A) 建议奖 B) 福利奖 C) 绩效奖 D) 红股 E) 职务奖

∴绩效评估的常规方法有（）。 A) 排序法 B) 量表评估法 C) 两两比较法 D) 等级分配法 E) 关键事件法

∴绩效评估标准本身存在的问题包括（）。 A) 主管方面的问题 B) 绩效评估很难评估创意的价值 C) 绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素 D) 绩效评估很难评估团队工作中的个人价值 E) 员工方面的问题

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