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上开现代人力资源开发与管理
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影响企业中员工福利的主要因素有( )。
A)
高层管理者的经营理念
B)
国外的政策法规
C)
工资的控制
D)
员工的知识水平
E)
工会的压力
答案是:
ACE
出自
上海开放大学
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上开现代人力资源开发与管理
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本题添加时间:2023/10/13 19:51:00
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∴
绩效评估标准本身存在的问题包括( )。 A) 主管方面的问题 B) 绩效评估很难评估创意的价值 C) 绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素 D) 绩效评估很难评估团队工作中的个人价值 E) 员工方面的问题
∴
工作表现可以从以下几方面来衡量( )。 A) 工作方法 B) 工作成果 C) 工作中的行动 D) 工作态度 E) 工作时间
∴
以下评估方法属于工作成果评估法的是( )。 A) 量表评估法 B) 关键事件法 C) 混合标准评估法 D) 绩效目标评估法 E) 指数评估法
∴
克服绩效评估阻力的对策包括( )。 A) 克服对绩效评估的“先天性心理障碍” B) 重视绩效标准的建立与事前沟通 C) 设定绩效评估适用可行的实施程序 D) 考虑我国社会的文化习惯,获取全体员工的支持 E) 请
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