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以下评估方法属于工作成果评估法的是( )。
A)
量表评估法
B)
关键事件法
C)
混合标准评估法
D)
绩效目标评估法
E)
指数评估法
答案是:
CD
出自
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上开现代人力资源开发与管理
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本题添加时间:2023/10/13 19:50:00
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以下说法错误的是( )。 A) 口头交往的信息容易损失,缺乏权威性 B) 双项交往的信息正确度比较高,交往者的心理压力比较小,所以双向交往的效果要比单项交往好 C) 交往并不是只发出信息就完事了,交往一定要接收者能
∴
小王因为自由散漫而得到惩罚,惩罚他的手段是把他调到甲组去,因为甲组是个比较落后的小组。可是小王到了甲组后由于该组组长不善于管理,小王更加自由散漫了。对小王的惩罚违背了( )。 A) 避免惩罚不足原则 B) 严禁后奖励原
∴
小吴在车间用明火进行操作,违反了操作规定,车间主任扣除了他本月的奖金。该小组其他工人同情小吴,大家出钱补足了小吴被扣的奖金。该惩罚案例违背了( )。 A) 避免惩罚不足原则 B) 严禁后奖励原则 C) 不相容原则
∴
组织中不在企业同一部门或同一层次间流动的交往形式是( )。 A) 下行交往 B) 上行交往 C) 双向沟通 D) 斜向沟通
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