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以下绩效评估方法属于常规方法的是( )。
A)
量表评估法
B)
关键事件法
C)
混合标准评估法
D)
等级分配法
答案是:
D
出自
上海开放大学
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上开现代人力资源开发与管理
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本题添加时间:2023/10/13 19:49:00
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根据职业发展阶段理论,“在组织和职业中塑造自我”属于( )。 A) 工作准备阶段 B) 进入组织阶段 C) 职业早期阶段 D) 职业中期阶段
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培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为。 A) 正确 B) 错误
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培训只是针对基层的管理人员和员工的,高层管理人员不需要培训。 A) 正确 B) 错误
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决定培训师水平高低有三个维度:口才、培训技能、个人魅力。 A) 正确 B) 错误
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