客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 上海开放大学 > 上开现代人力资源开发与管理 > 详细

绩效评估标准的总原则是（）

A)
标准能够达到
B)
要经过协商制定
C)
体现工作成果和组织效率
D)
可以改变

答案是:

C

出自上海开放大学 > 上开现代人力资源开发与管理

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/10/13 19:49:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
上海成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为。 A) 正确 B) 错误

∴培训只是针对基层的管理人员和员工的，高层管理人员不需要培训。 A) 正确 B) 错误

∴决定培训师水平高低有三个维度：口才、培训技能、个人魅力。 A) 正确 B) 错误

∴最早在企业界运用情景模拟的是美国的电报电话公司。 A) 正确 B) 错误

具体学校专业科目

上海电力大学

上海理工大学

上海海事大学

上海工程技术大学

上海海洋大学

上海中医药大学

上海师范大学

华东政法大学

上海政法学院

上海应用技术大学

上海电力大学

上海第二工业大学

上海电机学院

上海对外经贸大学

上海金融学院

上海商学院

上海立信会计学院

上海体育学院

上海音乐学院

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成