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工作分析是现代企业人力资源开发与管理的基础。
A) 正确
B) 错误

答案是:

对

出自上海开放大学 > 上开现代人力资源开发与管理

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本题添加时间：2023/10/13 19:45:00

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∴影响员工培训的内部因素主要有（） A) 企业的前景与战略 B) 企业的行业特点 C) 企业的发展阶段 D) 员工的素质水平 E) 管理人员的发展水平

∴培训的效果主要与以下三个因素关系最为密切，它们是（） A) 培训师的选择与培养 B) 培训预算及其使用 C) 培训效果的测定与反馈 D) 培训的过程 E) 培训的方法

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∴企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是（） A) 可以节省很多招聘时间 B) 可以为企业选择到最佳人选 C) 使企业获得更大的经济效益 D) 使被试者得到一次实际的锻炼 E) 为企业节省了培训费用

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