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我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是 岗位上的员工,让员工积极參与到岗位评价党中來,( )。(3.0分)
A: 岗位评价必须满足绩效考核的要求
B: 岗位评价必须和岗位等级相结合
C: 岗位评价每兩年进行一次
D: 岗位评价结果应该公开
答案是:
D
出自
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西安工程公共部门绩效评估
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本题添加时间:2023/10/11 16:15:00
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∴
当所有员工从事基本相同的工作,而采用小组平均法又麻烦且费时时,应采 用( )建立工作标准。(3.0分) A: 工作小组平均产量 B: 特别挑选的员工绩效 C: 时间研究 D: 工作样本
∴
工作要项指出“什么"该做,( )指出的是该“如何"做。这个标准乃是 判断绩效的基础,通常在工作规范或专门的考核条例中予以說明。(2.0分) A: 评估考核 B: 工作分析 C: 评估面谈 D: 绩效标准
∴
是指记錄和观察在某些工作領域内,员工在完成工作任务过程中有效 或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。(2.0分) A: 关键事件法 B: 行为观察法 C: 行为观察量表法 D: 行为定点量表法
∴
工作绩效一般是指员工的勞动行为表现及其( )(2.0分) A: 工作表现 B: 工作成果 C: 工作成绩 D: 工作效果
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