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量表评定法使用( )，事先要规定好指针评定等级的意义及指针的定义。(2.0分)
A: 按具体形式区分的评估方法
B: 混合标准尺度法
C: 描绘性评定量表法
D: 书面法

答案是:

C

出自梦想在线 > 西安工程公共部门绩效评估

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本题添加时间：2023/10/11 16:13:00

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∴各职能部门在绩效管理方面的主要责任有( )。(2.0分) A: 及时对员工进行绩效回馈 B: 提供与绩效考核有关的培训和咨询 C: 处理员工在绩效考核方面的申诉 D: 确保绩效考核制度符合法律要求

∴企业绩效考核就是对企业生产任务在數量.质量及( )等方面完成情况的考核。(4.0分) A: 产量 B: 效益 C: 效率 D: 效果

∴下列哪个因素不是考评方法的设计应重点考虑的 ( )。(4.0分) A: 工作适用性 B: 先进性 C: 管理成本 D: 工作实用

∴与前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为 ( )。(4.0分) A: 目标比较法 B: 水平比较法 C: 横向比较法 D: 纵向比较法

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