工作要项指出“什么＂该做，( )指出的是该“如何＂做。这个标准乃是判断绩效的基础，通常在工作规范或专门的考核条例中予以說明。(4.0分)
A: 评估考核
B: 工作分析
C: 评估面谈
D: 绩效标准