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要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，下列哪项不属于要素计点法的工作程序( )(3.0分)
A: 确定要评价的岗位，搜集岗位信息
B: 确定基准岗位
C: 选择并界定薪酬要素
D: 确定要素等级

答案是:

B

出自梦想在线 > 西安工程公共部门绩效评估

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本题添加时间：2023/10/11 16:09:00

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