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西安工程公共部门人力资源管理
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现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指(2.0分)
A: 把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”
B: 把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C: 坚持群众路线,尊重群众意见
D: 关心员工生活,提高员工物质文化生活水平
答案是:
B
出自
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西安工程公共部门人力资源管理
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本题添加时间:2023/10/11 15:54:00
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∴
不属于人力资源规划目标的是( )(2.0分) A: 为员工的发展提供条件 B: 改进企业计划的全过程 C: 提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平 D: 对人员及其结构的优化和调整
∴
生产过程中,员工可以自行设定目标,获得各种反馈信息,这种工作设计的措施属于(2.0分) A: 工作满负荷 B: 工作丰富化 C: 横向扩大工作 D: 纵向扩大工作
∴
培训发展循环的首要环节是(2.0分) A: 培训制度 B: 培训程序 C: 培训需求分析 D: 培训评估
∴
人力资源需求预测必须与公司的( )一致。(2.0分) A: 业务规划 B: 培训开发规划 C: 晋升规划 D: 战略规划
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