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公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括(2.5分)
A: 管理观念不同
B: 管理侧重点不同
C: 管理模式不同
D: 管理方法不同

答案是:

ABCD

出自梦想在线 > 西安工程行政管理学

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本题添加时间：2023/10/11 15:39:00

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∴从政府运作的过程和履行职能的方式来看，行政职能可分为(2.5分) A: 计划职能 B: 组织职能 C: 协调职能 D: 控制职能

∴首长制的优点包括(2.5分) A: 权力集中，权责明确 B: 指挥灵敏有力 C: 可减少不必要的摩擦 D: 有利于监督

∴行政管理学的特点包括(2.5分) A: 阶级性与社会性 B: 客观性与实践性 C: 民族性和地域性 D: 综合性和交叉性

∴层级制的优点包括(2.5分) A: 便于沟通领导 B: 有主意统一指挥 C: 工作弹性小 D: 上级任务繁杂

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