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目标的制定具有严肃性，确定之后不能修改。

A、√
B、×

答案是:

B

出自国家开放大学 > 国家开放大学管理学基础2

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本题添加时间：2023/7/2 12:18:00

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∴根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属缺乏积极性，但具有足够的工作技能的情况下，应采用的领导风格是（）。

A、高任务—高关系
B、低任务—低关系
C、低任务—高关系
D、高任务—低关系

∴下列沟通障碍中，属于组织障碍的有（）。

A、地位差异
B、目标差异
C、缺乏正式沟通渠道
D、协调不够

∴领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（）。

A、思想型领导
B、智囊型领导
C、组织型领导
D、实干型领导

∴影响组织结构设计的因素有很多，比如（）等。

A、战略
B、技术
C、环境
D、组织规模

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