客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
国家开放大学
>
国家开放大学管理学基础2
>
详细
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
A、保健因素
B、激励因素
C、成就因素
D、效价因素
答案是:
A
出自
国家开放大学
>
国家开放大学管理学基础2
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2023/7/2 12:16:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
四川成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
美国管理学家菲德勒认为,决定领导方式有效性的环境因素是( )。
A、员工素质
B、职位权力
C、任务结构
D、上下级关系
∴
坚持组织结构设计的弹性结构原则要做到( )。
A、按任务和目标需要设立岗位
B、管理者定期更换
C、实行成员一专多能
D、多种用工制度
∴
从组织层次上来看,绩效可以划分为( )。
A、员工个人绩效
B、部门绩效
C、全面绩效
D、董事会绩效
∴
制定战略的重要目的就是要在激烈的竞争中( )。
A、赢得竞争优势
B、战胜竞争对手
C、改善组织现状
D、赢得市场和顾客
具体学校专业科目
成都理工大学
西华大学
成都中医药大学
四川师范大学
成都信息工程大学
成都医学院
成都体育学院
四川音乐学院
成都大学
成都东软学院
西南民族大学
四川大学
西南交通大学
电子科技大学
西南财经大学
成都师范学院
成都工业学院
四川旅游学院
西南石油大学
西华师范大学
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成