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人员配备的主要步骤是什么？

答案是:

（1）制订用人计划。（2）确定人员的来源。（3）考察应聘人员。（4）培训备选人员。（5）调配备选人员。（6）业绩考评。

出自国家开放大学 > 国家开放大学管理学基础2

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本题添加时间：2023/7/2 12:15:00

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∴梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。

A、人是“社会人”而不是“经济人”
B、企业中存在着非正式组织
C、生产效率主要取决于工人的士气
D、科学管理方法可以提高效率

∴组织变革可以分为多种，如（）。

A、特殊性变革
B、适应性变革
C、创新性变革
D、激进性变革

∴合理进行人员配备工作必须遵循以下原则：（）。

A、因事择人
B、人事动态平衡
C、量才使用
D、程序化、规范化

∴财务控制包括（）。

A、盈利率控制
B、损益控制
C、流动性控制
D、运营能力控制

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成都中医药大学

四川师范大学

成都信息工程大学

成都医学院

成都体育学院

四川音乐学院

成都东软学院

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西南石油大学

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