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定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析进行决策的方法。主要的定性决策方法有：（）。

A、德尔菲法
B、头脑风暴法
C、盈亏平衡点法
D、哥顿法

答案是:

A、B、D

出自国家开放大学 > 国家开放大学管理学基础2

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本题添加时间：2023/7/2 12:14:00

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∴以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

A、因事择人
B、因人择事
C、量才使用
D、经济效益

∴人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（）。

A、管理的变动性
B、管理的复杂性
C、管理的科学性
D、管理的实践性

∴应用情景模拟训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

A、中层管理者
B、基层管理者
C、普通管理者
D、高级管理人员

∴在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。

A、感情的逻辑
B、正规的程序
C、科学的理念
D、效率的逻辑

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