应用情景模拟训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。

A、中层管理者
B、基层管理者
C、普通管理者
D、高级管理人员

答案是:

D
出自  国家开放大学  >  国家开放大学管理学基础2

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本题添加时间:2023/7/2 12:13:00