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在招聘策略实务操作中的关键点是什么？

答案是:

确定招聘策略除了要明确招聘工作的范围、人员、时间、地点等细节安排之外，还要对工作人员职责、工作环节等作具体要求，否则会使整个招聘过程看起来杂乱无章。其关键点主要有:
(1)明确人力资源部与人员需求部门在招聘中的职责与权限。
(2)明确不同岗位人员的测试环节和测试方法
(3)明确新员工入职程序。

出自国家开放大学 > 国家开放大学煤矿采掘技术

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本题添加时间：2023/7/1 22:06:00

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∴确定地层相对新老关系，在同一沉积盆地划分对比地层，应用广泛、行之有效的方法是（）。
A.生物地层学法
B.岩石地层学法
C.地层接触关系分析法
D.地质事件法

∴（），煤系中形成的煤层结构复杂。
A.近海型煤系
B.内陆型煤系
C.沿海型煤系
D.深陆型煤系

∴煤层瓦斯含量一般随煤层埋藏深度增加而（）。
A.增加
B.降低
C.减小
D.不变

∴岩床的岩性一般（）。
A.为超基性岩
B.为中性岩
C.为酸性岩
D.多为基性或超基性岩

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