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公共部门人力资源规划有哪些作用？

答案是:

（1）确保公共部门职能转变和发展过程中对人力资源的需求；

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本题添加时间：2023/6/30 23:14:00

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∴人力资源是资源的一种，是以人为载体的资源，是存在于人体中以（）为具体表现的经济资源。

A 知识
B 技能
C 能力
D 体能

∴公共部门人力资源需求预测方法主要有( )。

A 直觉预测法
B 比率分析法
C 回归预测法
D 趋势预测法

∴公共部门对公职人员进行分类依据的是( )等因素，而这些因素的确定是建立在工作分析的形成性文书，即工作说明书、工作规范基础上的。

A 工作性质
B 责任轻重
C 资历条件

∴评价中心多由规模较大的组织用于招募关键职位人员，也包括应届毕业生。如果评价中心能有效地向组织输入所需的人才，那么整个招募过程产生的费用就比较划算。（）

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