客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
国家开放大学
>
国家开放大学国际私法
>
详细
公共部门人力资源培训:
答案是:
公共部门人力资源培训是指为了最终实现公共部门整体绩效的提高而有计划地对公共部门人员知识、技能、态度方面进行系统提升,以使其提高对当前职位和未来职位的胜任能力。?
出自
国家开放大学
>
国家开放大学国际私法
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2023/6/30 23:12:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
山东成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
绩效管理与绩效考核的区别有哪些?
∴
公共部门人力资源培训的程序主要包括哪些?
∴
( )的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
A 人力资源流动政策
B 人力资源供求关系预测
C 人力资源规划
D 人力资源市场
∴
人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是( )。
A 人们也是关心友谊、尊重、温情这些社会需要的
B 人天生是懒惰的
C 人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸
D &nbs
具体学校专业科目
山东财经大学
山东大学
山东师范大学
济南大学
中国海洋大学
青岛大学
山东科技大学
青岛科技大学
临沂大学
中国石油大学
山东建筑大学
德州学院
曲阜师范大学
鲁东大学
山东农业大学
山东理工大学
潍坊学院
山东艺术学院
齐鲁工业大学
聊城大学
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成