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计点评分法：

答案是:

计点评分法指的是把薪酬因素进行分解，然后按照事先设计出来的结构化量表对每种薪酬因素进行估值。

出自国家开放大学 > 国家开放大学国际私法

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本题添加时间：2023/6/30 23:12:00

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