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公共部门人力资源培训遵循哪些原则?
答案是:
(1)理论联系实际的原则; (2)学用一致的原则; (3)按需施教的原则; (4)讲求实效的原则。
出自
国家开放大学
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国家开放大学国际私法
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本题添加时间:2023/6/30 23:11:00
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与西方国家相比较,我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为( )。
A 公职人员在中国共产党的领导下工作,“党管干部”是我国对公职人员管理的基本原则
B 公职人员不是特殊的利益集团,不
∴
非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠( ),人们构建了整个人事行政秩序。
A 道德
B 法律
C 意识形态
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∴
以下关于职位分类的说法,正确的是( )
A 职位分类首创于美国
B 职位分类的最大特点是”因事设岗”
C 是实行功绩制的一种方法和人事现代化的标志
∴
内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分重要的基础性工作,主要内容包括( )。
A 人力资源规划
B 人力资源供求预测
C 工作分析
D 薪酬管理
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