客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 广东开放大学 > 广东开放大学管理学基础（专，2023春） > 详细

员工录用方式有：多重淘汰式、补偿式、结合式。

选择一项：
对
错

答案是:

对

出自广东开放大学 > 广东开放大学管理学基础（专，2023春）

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/6/22 10:41:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
广东成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴组织工作应该有意识地促进一些有积极意义的非正式组织的形成和发展，使其成为正式组织的辅助和有益补充。选择一项：对错

∴从不同的角度进行考评，通过征询被考核人的上级、同级、下级和服务的，各方面的意见来对他的工作进行评价是( )。选择一项： a. 同级考评 b. 同事考评 c. 下级考评 d. 360度考评

∴组织内部选聘主要包括组织内部员工的提升和组织内部的职位调动两种方式。选择一项：对错

∴因事择人、因材器使原则，就是根据每个人的能力大小安排合适的岗位，同时在用人时不能求全责备，管理者应注重发挥人的长处。选择一项：对错

具体学校专业科目

广东工业大学

华南农业大学

广州中医药大学

南方医科大学

华南师范大学

广东外语外贸大学

仲恺农业工程学院

广东药科大学

广东第二师范学院

广东金融学院

广东财经大学

广东技术师范大学

广东培正学院

广东白云学院

华南理工大学

广州航海学院

广州医科大学

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成