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广东开放大学管理学基础(专,2023春)
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量才使用、用人所长的原则,就是以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员,同时根据人的能力和素质的不同,去安排不同要求的工作。
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本题添加时间:2023/6/22 10:41:00
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因事择人、因材器使原则,就是根据每个人的能力大小安排合适的岗位,同时在用人时不能求全责备,管理者应注重发挥人的长处。 选择一项: 对 错
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( )的一些培训中心对基层管理人员进行培训时实行一种称为“篮子计划”的方法。 选择一项: a. 法国 b. 加拿大 c. 美国 d. 德国
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根据组织变革的实际运作类别,可以将组织变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和以人为中心的变革。 选择一项: 对 错
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非正式组织在满足组织成员个人的心理和感情需要上,比正式组织更具优越性。 选择一项: 对 错
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