答案是:
当下属能够胜任工作，但工作意愿低时，领导应给予大量的鼓励，而减少指令。而领导个人的偏好不应该影响领导方式的选择。
当下属工作意愿很高，但能力有限时，领导可减少鼓励，而多给出命令。领导个人的偏好不应该影响领导方式的选择。
当下属工作意愿低，且能力不足时，领导多给出命令，并同时提供有力的支持。领导个人的偏好不应该影响领导方式的选择。
当下属工作意愿高，但能力不足时，领导多给出命令，可适当减少支持。
出自
国家开放大学 >
国家开放大学个人与团队管理3
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本题添加时间：2023/6/18 17:21:00
