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霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。
判断题 (5 分) 5分
A.对
B.错

答案是:

B.错

出自国家开放大学 > 贵州开放大学西方行政学说

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本题添加时间：2023/5/21 16:44:00

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∴绩效评估可以定量进行，也可以定性进行，如果选择前一种评估方式，则不需要任何的绩效评估标准或绩效指标。判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错

∴在霍哲看来，合作性劳资关系取决于下列哪些因素？（）多选题 (10 分) 10分 A. 最高管理层的承诺和各级雇员的广泛支持 B. 多种特定的联合劳资委员会 C. 持续的培训和教育 D. 透明的信息传

∴在霍哲看来，（）是绩效改进最重要的前提条件。多选题 (10 分) 10分 A. 合理的评估指标 B. 高层管理者的支持 C. 各级人员的承诺 D. 清晰的组织愿景

∴在霍哲看来，组织中的雇主与雇员之间一般存在着怎样的关系？（）多选题 (10 分) 10分 A. 相互投入关系 B. 似现货契约关系 C. 过度投入关系 D. 投入不足关系

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