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霍哲主张，评估政府的目的在于加强管制，让政府对公民的需求更负责任。
判断题 (5 分) 5分
A.对
B.错

答案是:

B.错

出自国家开放大学 > 贵州开放大学西方行政学说

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本题添加时间：2023/5/21 16:44:00

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∴在霍哲看来，合作性劳资关系取决于下列哪些因素？（）多选题 (10 分) 10分 A. 最高管理层的承诺和各级雇员的广泛支持 B. 多种特定的联合劳资委员会 C. 持续的培训和教育 D. 透明的信息传

∴在霍哲看来，（）是绩效改进最重要的前提条件。多选题 (10 分) 10分 A. 合理的评估指标 B. 高层管理者的支持 C. 各级人员的承诺 D. 清晰的组织愿景

∴在霍哲看来，组织中的雇主与雇员之间一般存在着怎样的关系？（）多选题 (10 分) 10分 A. 相互投入关系 B. 似现货契约关系 C. 过度投入关系 D. 投入不足关系

∴霍哲从绩效管理的视角提出，构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念不包括（）。单选题 (10 分) 10分 A. 为质量而管理 B. 追求效率 C. 开发人力资源 D. 适应技术

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