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绩效评估可以定量进行，也可以定性进行，如果选择前一种评估方式，则不需要任何的绩效评估标准或绩效指标。
判断题 (5 分) 5分
A.对
B.错

答案是:

B.错

出自国家开放大学 > 贵州开放大学西方行政学说

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本题添加时间：2023/5/21 16:43:00

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∴霍哲从绩效管理的视角提出，构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念不包括（）。单选题 (10 分) 10分 A. 为质量而管理 B. 追求效率 C. 开发人力资源 D. 适应技术

∴下列属于霍哲归纳的政府公共部门的回应性障碍的是（）多选题 (10 分) 10分 A. 利益集团政治与被俘虏的官僚机构 B. 官僚专长与信息歪曲 C. 专业化结构与狭隘的局部观念 D. 归因错误与管理

∴在霍哲看来，（）是绩效管理的目的和宗旨。单选题 (5 分) 5分 A. 绩效目标 B. 绩效评估 C. 绩效改进 D. 绩效指标

∴霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是（）。单选题 (5 分) 5分 A. 领导角色扮演的恰当与否 B. 对人力资源尤其是人的无形资源的开发 C. 公共雇员的承诺 D. 雇员与组织的关系

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